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崗位職責(zé)
1、人事招聘，拓展企業(yè)的人員招聘渠道，參與面試篩選；
2、辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理入職和離職事務(wù)；
3、管理人事檔案；
4、制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù)，負(fù)責(zé)員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)員工的勞動(dòng)合同的簽訂與解除；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職資格:
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，偏向招聘。大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策:
3、很強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、責(zé)任心.

聯(lián)系人：戴經(jīng)理
公司地址：臨沂市蘭山區(qū)李官鎮(zhèn)工業(yè)園
最近登錄：2025-01-08