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1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦；
2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議；
4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5、遵循勞動法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；
6、落實(shí)員工資金發(fā)放：落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；
7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；

1、能獨(dú)立招聘
2、有工作3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉勞動法律法規(guī)

聯(lián)系人：李老師
公司地址：臨沂市河?xùn)|區(qū)金雀山路
最近登錄：2024-12-11